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福利厚生

社員一人ひとりがいきいきと働けるよう、健康・キャリア・生活の各面をサポートする制度を整えています。

01 ヘルスケア

健康診断費用補助

健康診断や人間ドック、婦人科健診の受診は全額会社負担となります。その他、インフルエンザ予防接種も上限5,000円まで補助が出ます。

メンタルヘルスケア

・外部講師によるセミナー(新入社員・管理職向け)
・セルフケアセミナー
・ストレスチェック
・定期的な1on1面談 等

女性活躍推進

男女ともにすべての社員がよりいきいきと活躍できるよう、国際女性デーイベントの実施や、会社に向けて制度改正提案等の取組を行っています。

禁煙推奨

生産性の観点と非喫煙社員の健康を保護する目的から、弊社では禁煙を推奨しております。
(現在社員に喫煙者は0人です)

02 暮らしのサポート

各種会員特典

以下の会員特典として、レジャー施設や飲食店の割引券、ジム利用券等が自由に利用できます。
・健康保険組合(ITS)
・ベネフィットステーション
・NOMURA WORK-LIFE PLUS
・浦和レッズ公式サポーター
(サッカー観戦チケット等)

社内環境

・社内ライブラリーあり
・オフィスグリコあり
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用自由

03 教育

研修・勉強会

・階層別研修
・社内勉強会
・業務関連資格研修 等

資格・自己啓発サポート

・TOEIC受検費用負担(報奨あり)
・業務関連資格受験費用負担
・社内ライブラリーあり

04 社内イベント

ヘルスケアイベント

・ウォーキング大会
・ストレッチイベント
・ヘルスケアセミナー
・フットサル大会 
・ハイキングイベント 等

懇親会等

・新入社員歓迎会
・BBQ
・忘年会
・社員旅行
・その他懇親会 等
※SNS/ブログで随時情報発信中!