お知らせ

「埼玉県多様な働き方実践企業認定」を取得いたしました

株式会社ＣＰＳは多様な働き方の推進に取り組んでいます。

この度、株式会社ＣＰＳは埼玉県が認定する
「多様な働き方実践企業認定制度」の「プラチナ認定」を獲得しました。

【多様な働き方実践企業認定制度とは？】
仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業等を埼玉県が認定するものです。
詳細はこちら（埼玉版ウーマノミクスサイト：多様な働き方実践企業認定制度とは？）

<認定頂いた主な項目>
・男女が共に仕事と育児・介護を両立できる
・テレワークやフレックスタイムなど独自の取組を導入している
・働きやすい職場環境づくりをしている
・働き方に対する取組を表明している
・男性従業員の育児休業等の取得が定着している
・働き方改革を積極的に進めている
・従業員が長く働き続けている
等

「多様な働き方実践企業認定制度」には認定基準を満たす項目数に応じて３段階あります。
ＣＰＳでは現在の環境や制度、進めている施策が認定基準を多数満たしていることから、
最上位グレードの「プラチナ認定」を頂くことが出来ました。

これからも多様化する社会環境において、性別や年齢に関係なく社員が才能を発揮し、
全社員が男女問わずいきいきと活躍できるような企業を目指してまいります。