CPSのスキルアップサポート体制について

こんにちは！ＣＰＳコーポレートサービス部です！

昨年、インターンシップやセミナーの際によく学生の皆様からご質問をいただく
弊社の教育体制についてご紹介をいたしました。
(★こちらに詳しく掲載しております♪https://www.cp-s.co.jp/blog/20220922/)

2月に開催する冬期セミナーの時期も近づいてまいりましたので、
今回は上記のブログでも少し触れた、社内のスキルアップサポート体制について
もう少し詳しくお伝えしたいと思います！

CPSでは、若手社員にフォーカスした育成体制はもちろん、
社員の学習をサポートする以下のような制度にも力を入れております！

研修・勉強会

　業務関連の研修や一部の資格試験の費用を負担

　社員同士が企画し教え合う、だれでも参加自由な社内勉強会
　-技術や知識を講座形式で共有
　-参加者全員で理解をふかめる研究形式　など

　年次ごとの期待役割の理解や専門スキルの強化を目的とした外部研修

　オンラインかつ短時間、自宅で無料で受験可能
　（スコアに応じた報奨制度あり）

　ビジネス書籍をだれでも無料で自由に閲覧可能
　（トップのお写真がオフィス内の社内図書コーナーになります♪）

いかがでしたでしょうか？
今回はCPSのスキルアップサポート体制についてのご紹介でした♪

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